Wetgeving Arbeidsmarktfraude: Refresh Wet Minimum Loon

Voor wie?
Voor praktijkbegeleiders/inspecteurs van de vakgroep Arbeidsmarktfraude

Hoe en wat
Het doel van deze e-learning is om de al aanwezige kennis van de WML uit te breiden en op te frissen. Deze training richt zich op relevante materie die je tegenkomt bij het uitvoeren van WML-onderzoeken en bestaat uit drie modules.
In de eerste module vind je informatie over het per 1 januari 2024 ingevoerde minimumuurloon en theorie, aangevuld met verdieping in onderwerpen zoals ‘voorschotten’ en ’netto niet uitbetaald loon’. In de tweede module oefen je met loonstroken en doorloop je het stappenplan om tot WML-berekeningen te komen. De derde module neemt je mee in op het proces na het vaststellen van de overtreding.

Resultaten:
Na afloop heb je je kennis van de WML uitgebreid en opgefrist.

Praktische informatie:
Duur: E-learning: Afhankelijk van de reeds aanwezige kennis max. 16 uur. Kennissessie: 2 dagdelen.
Leverancier: Kenniscentrum van de Nederlandse Arbeidsinspectie
Locatie: Utrecht

CONTACT
We vinden het belangrijk dat iedereen gebruik kan maken van ons leeraanbod. Heb je hierover een vraag of een zorg, weet ons dan te vinden via T 070 -333 4334 E PostbusLO-Plein@minszw.nl

Onderdelen

  1. e-learning

    REFRESH Wet minimumloon (WML) en minimum vakantiebijslag

  2. artikel

    Evaluatie e-learning

  3. event

    Kennissessie refresh Wet Minimum Loon

    Verdieping | Loonstroken | Vaststellen overtreding Om te kunnen deelnemen aan deze kennissessie dien je van te voren de e-learning "Refresh Wet minimumloon (WML) en minimum vakantiebijslag" te volgen.